主な仕事内容
一般皮膚科・美容皮膚科の看護師として勤務していただきます。
【具体的な仕事内容】
一般皮膚科 皮膚疾患（ニキビ、湿疹など）における看護師業務
美容皮膚科 美容皮膚疾患（しみ、たるみ）などにおける看護師業務（施術を含む）
商品・物品の発注および管理
医師・医療事務との連携
その他雑務
求める人材
①相手を思いやる気持ちを持っている
単に患者様に優しいだけではなく、話をしながら、表情や行動から患者様が望むことをくみ取ろうとする姿勢を持ち続けることのできる方
患者様だけでなく、そのご家族、医師やスタッフとも常に連携意識を持って、院内すべての人が居心地よく過ごせる環境を一緒に作りましょう
②向上心がある
医療・美容の世界は常に新たな発見や技術革新が行われています。
何かを学ぼうとする姿勢、順応できるようになりたいと思う気持ちを持ち続けていける向上心のある方
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 （小倉魚町院のみ「パート」も募集中） |
| 就業場所 | ♦♦2025年初夏 福岡市南区の高宮平尾エリアに4院目オープン予定♦♦ ～各院 スタッフ募集中～ 【天神院】 〒810－0001 福岡市中央区天神３丁目１－１天神フタタビル６階 【小倉魚町院】 〒802-0006 北九州市小倉北区魚町１丁目３－５西川ビル２階 【小倉城野駅前院】 〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町３丁目１－１メディプラ城野 2階 【高宮・平尾エリア】(2025年度初夏オープン予定) 福岡市南区高宮 エントリーする際に各クリニックを選択してください。 勤務時間以下すべて共通です。 |
勤務時間 | ［１］9:20 〜 18：00（月・火・木・金） ［２］9:20 〜 13：30（水・土）休憩なし ※平日残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ・一般皮膚科：皮膚疾患（ニキビ、湿疹、粉瘤など）における看護師業務全般 ・美容皮膚科：脱毛施術 等 ・医師、医療事務等との連携、その他雑務 など ※要看護師免許 |
| 給与 | 月給 242,000円～（勤務状況、資格、入職条件による・下記要参照） |
待遇 福利厚生 | ※給与242,000円 【給与内訳】 ・基本給：200,000円 ・無遅刻無欠勤手当：7,000円 ・看護師手当：35,000円 （技能に応じて昇格あり） 別途通勤手当：15,000円/月まで（実費） ＊公共交通機関の場合は基本定期を購入 ※マイカー通勤は可だが駐車場なし（駐車場料金は自己負担） 時間外手当（残業ほぼなし） 【就職お祝い金】 ※入職６か月経過後にお祝い金を差し上げます。 ※正社員のみ ※6ヶ月以内に基準を達した方が対象です。 （当サイトよりエントリーされた方が対象です。紹介会社を通じてエントリーされた方は対象外） ・制服貸与 ・厚生年金 ・社会保険完備 ・労災保険/雇用保険加入 ・職能手当 ・社員割引（物販、施術） ・特別有給休暇 ・育児休暇 ※転勤の可能性あり 北九州市内 福岡市内(福岡市中央区天神・短期間のみ） ※試用期間中（基本給182,500円） 約６ヶ月 チェックシートあり |
| 賞与 | 年２回予定 |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、水曜・土曜午後（13:30まで勤務） GW、お盆、年末年始休暇有 |
| 資格 | ※看護師免許（正看護師）※必須 総合病院に３年以上の勤務経験を持つ方(皮膚科や美容系の経験がなくても可) |
| 備考 | 試用期間６ヶ月（試用期間の雇用条件は異なります） 敷地内禁煙 ※当法人は館内及び敷地内すべて禁煙です。喫煙場所はございません。受動喫煙対策あり |
| 応募方法 | エントリーフォームにご入力の上、送信してください。 後日担当者からご連絡致します。 |
| 【小倉魚町院・正看護師のパート】 〒802-0006 北九州市小倉北区魚町１丁目３－５西川ビル２階 時給1,200円〜1,600円 美容施術（主に脱毛） 医療レーザー脱毛の施術を行います。 ※未経験でも充実した教育・研修を行いますので安心してご応募ください。 看護師業務 ・その他雑務 （変更範囲：変更なし） ［１］9:20 〜 18：00（月・火・木・金）休憩４５分 ［２］9:20 〜 13：30（水）休憩なし ［３］9:20 〜 14：30（土）休憩なし 上記のうち、週2日〜週3.5日勤務 （週29時間まで） 時間・曜日・労働日数について相談可 ※経験者のみ土曜日のみの出勤相談可 別途通勤手当：10,000円/月まで（実費） 労災保険/雇用保険加入 【必要な経験・知識・技能等】 新卒不可。看護師実務経験必須。 皮膚科・美容皮膚科・脱毛施術の経験がなくても可だが経験者優遇。皮膚科勤務や脱毛施術等が未経験の方のご応募もお待ちしています。 賞与お祝い金支給なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月契約更新の可能性あり （条件付きで更新あり） 契約更新の条件指示を守り、効率よく的確にかつ、注意深く職務を遂行できること等。 契約期間満了時に正規職員の 増員がなく、業務量がある時等。 | |